Wysiłki DEI muszą uwzględniać Neurodiversity

Jeśli Twoja marka naprawdę koncentruje się na łączeniu się ze wszystkimi konsumentami, musi wziąć pod uwagę osoby z różnicami w uczeniu się i myśleniu w swoich wysiłkach w zakresie różnorodności, równości i integracji (DEI). Marketerzy zdali sobie sprawę z potęgi i wpływu, jaki mają zróżnicowani konsumenci—ale brakuje im znaku, gdy szersze inicjatywy nie przemawiają do ponad 70 milionów ludzi z różnicami w uczeniu się i myśleniu, takimi jak ADHD i dysleksja.  

Nie przegap podcastu Business of Marketing, w którym czołowi menedżerowie c-suite dzielą się spostrzeżeniami na temat znaczenia wykorzystania intersekcjonalności marketingu, finansów, technologii, HR i sali konferencyjnej w celu napędzania rozwoju firmy. Dostroić się.